缴费比例（演示）： 单位社保约 25.5%（养老 16% + 医疗 8% + 失业 0.5% + 工伤 0.2% + 生育 0.8%）； 个人社保约 10.5%（养老 8% + 医疗 2% + 失业 0.5%）； 住房公积金单位与个人各 12%。缴费基数按员工上年度月平均工资核定。